Dimissioni di fatto, le conseguenze sulla NASpI delle assenze ingiustificate. Le istruzioni INPS
Con la circ. n. 154 del 22.12.2025 l’INPS ha fornito l’ultimo tassello per la gestione delle assenze ingiustificate in caso di dimissioni di fatto o...
Con la circ. n. 154 del 22.12.2025 l’INPS ha fornito l’ultimo tassello per la gestione delle assenze ingiustificate in caso di dimissioni di fatto o...
Con la circ. n. 152 del 19.12.2025, l’INPS fornisce le prime istruzioni operative per l’attuazione dell’articolo 2 della legge 18 luglio 2025, n. 106,...
Con la sentenza n. 363 del 19.06.2025, il Tribunale di Reggio Emilia afferma che, laddove i danni provocati dalla violazione del patto di non...
Con la sentenza n. 37362 del 17.11.2025, la Cassazione afferma che deve essere condannato per estorsione l’imprenditore che ottiene vantaggi...
Con la sentenza n. 523 del 07.08.2025, il Tribunale di Verona afferma che l’uso strumentale dell'istituto della malattia è di una gravità tale da...
Con la sentenza n. 30821 del 24.11.2025, la Cassazione afferma che il datore può avvalersi di agenzie investigative a patto che i controlli siano...
Con la sentenza n. 9135 del 19.11.2025, il Tribunale di Roma afferma che è legittimo il licenziamento per giustificato motivo oggettivo del dipendente...
C’è un timore che incontriamo sempre più spesso quando si parla di intelligenza artificiale: non solo la paura di usarla, ma la paura del futuro. È...
Con l’ordinanza n. 32689 del 15.12.2025, la Cassazione afferma il seguente principio di diritto “… gli orientamenti giurisprudenziali, nazionali e...
Con delibera n. 478 del 26 novembre 2025, Anac ha approvato le Linee Guida in materia di whistleblowing sui canali interni di segnalazione,...