Cassazione: licenziato chi prolunga reiteratamente la pausa pranzo
Con l’ordinanza n. 9081 del 06.01.2025, la Cassazione afferma che è legittimo il licenziamento irrogato al quadro che, reiteratamente e senza alcuna...
Con l’ordinanza n. 9081 del 06.01.2025, la Cassazione afferma che è legittimo il licenziamento irrogato al quadro che, reiteratamente e senza alcuna...
Con l’ordinanza n. 9282 del 08.04.2025, la Cassazione afferma che, in caso di recesso per mancato superamento del periodo di prova, non valgono i...
L’Inail informa che dal 14 aprile e fino alle ore 18.00 del 30 maggio 2025 è possibile compilare e registrare le domanda di partecipazione al bando...
Con l’ordinanza n. 10065 del 15.04.2025, la Cassazione afferma il seguente principio di diritto: “La conciliazione in sede sindacale, ai sensi...
Nell’individuare il CCNL da applicare al personale impiegato nell’appalto, la Stazione appaltante è tenuta a seguire la metodologia indicata...
Con la sentenza n. 591 del 26.02.2025, il Tribunale di Messina afferma che, nell’ipotesi di recesso irrogato per mancato superamento del periodo di...
Il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro ha inviato una lettera alla Direzione Generale dei Rapporti di lavoro e delle relazioni...
Con l’ordinanza n. 7995 del 26.03.2025, la Cassazione afferma che la sussistenza di un rapporto di lavoro subordinato può essere dimostrato anche...
Con l’ordinanza n. 7848 del 25.03.2025, la Cassazione afferma che il recesso irrogato alla dipendente che rifiuta di ricevere una contestazione...
Come tutti gli altri Stati membri, anche l’Italia deve adeguarsi alle disposizioni contenute nella direttiva UE 2023/97, da recepire entro il 7 giugno...