Con la sentenza emessa, il 13.01.2022, nella causa C-514/20, la Corte di Giustizia afferma che ogni azione o omissione di un datore di lavoro, avente...
Nel 2022 la quarantena non verrà più riconosciuta come malattia e come tale indennizzata. Fino al 31 dicembre 2021, la “ quarantena con sorveglianza...
Il Ministro per la Pubblica amministrazione e il Ministro del Lavoro e delle politiche sociali hanno sottoscritto in data 5 gennaio una circolare sul...