Con comunicato del 24 novembre scorso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali rende noto il nuovo differimento del termine fissato per l'adeguamento alle nuove modalità di comunicazione definite dal Decreto ministeriale n. 149/2022, per assolvere agli obblighi di comunicazione previsti dall'art. 23, primo comma, della Legge n. 81/2017 (come modificato dall'articolo 41 bis del Decreto Legge. n. 73/2022, convertito con modificazioni in Legge 4 agosto 2022, n. 122).
Con la terza proroga il termine per l'adempimento è differito dal 1° dicembre 2022 al 1° gennaio 2023
Ai fini di una maggiore semplificazione, il Ministero informa che dal 15 dicembre 2022 sarà resa disponibile una modalità alternativa per l'inoltro massivo delle comunicazioni di lavoro agile mediante l'applicativo informatico, che consentirà, tramite un file Excel, di assolvere ai predetti obblighi in modo più semplice e veloce.
Fonte: Ministero del Lavoro