Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con comunicato del 25 ottobre rende noto il differimento dal 1° novembre al 1° dicembre del termine entro cui effettuare le comunicazioni obbligatorie di lavoro agile secondo la procedura prevista dal Decreto 149/2022, per assolvere agli obblighi previsti dall'art. 23, primo comma, della Legge n. 81/2017 (come modificato dall'articolo 41 bis del Decreto Legge. n. 73/2022, convertito con modificazioni in Legge 4 agosto 2022, n. 122).
Il DL Aiuti-bis ha infatti stabilito al 31 dicembre il termine ultimo per avvalersi della procedura semplificata emergenziale senza la necessità di invio dell’accordo individuale.
La nuova procedura definita con il decreto 149/2022, per assolvere agli obblighi previsti dall'art. 23, 1 c., della L. n. 81/2017 (come modificato dall'articolo 41 bis del Decreto Legge. n. 73/2022, convertito con modificazioni in Legge 4 agosto 2022, n. 122), prevede per il datore di lavoro l’obbligo di comunicazione in via telematica al Ministero del lavoro e delle Politiche Sociali dei nominativi degli smart worker con la data di inizio e di cessazione delle prestazioni di lavoro in modalità agile.
Tale adempimento, oggetto di un primo differimento al 1°novembre ( nota MLPS 26 agosto ) viene ora posticipato al 1° di dicembre. La piena operatività della nuova procedura per l’invio massivo delle comunicazioni richiede l'adeguamento dei sistemi informatici REST ancora non completato.
Smart working : procedura semplificata o ordinaria ? I chiarimenti ministeriali
Fonte: Min. Lavoro