Prorogata al 30 giugno la validità dei Protocolli anti Covid nei luoghi di lavoro
A seguito della riunione tenutasi in data 4 maggio, i rappresentati del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, del Ministero della Salute,...
A seguito della riunione tenutasi in data 4 maggio, i rappresentati del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, del Ministero della Salute,...
Con la sentenza n. 4872 del 15.02.2022, la Cassazione a Sezioni Unite afferma che ove venga dedotta la responsabilità contrattuale della PA datrice...
Con la sentenza n. 10115 del 29.03.2022, la Cassazione afferma che il lavoratore che agisce per ottenere il risarcimento dei danni causati...
Con la sentenza n. 12827 del 05.04.2022, la Cassazione afferma che le condotte vessatorie del datore integrano il reato di stalking c.d....
Facendo seguito alla pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del 24 marzo 2022, n. 70, del DL 24 marzo 2022 n. 24 , recante “Disposizioni urgenti per il...
I rappresentanti del Ministero del Lavoro ; della Salute e dello Sviluppo Economico assieme a INAIL e parti sociali si sono incontrati nella giornata...
I. La normativa in materia di lavoratori fragili La fine del periodo di emergenza prevista per il 31 marzo prossimo, comporta anche la cessazione...
Con l’ordinanza n. 8042 del 11.03.2022, la Cassazione afferma che, in materia di prevenzione degli infortuni sul lavoro, l'obbligo del datore...
In vista della cessazione dello stato di emergenza prevista per il 31 marzo, Confindustria ha fornito una prima analisi, corredata da indicazioni...
Con la sentenza n. 9028 del 17.03.2022, la Cassazione afferma che, laddove il dirigente preposto non abbia i poteri decisionali e di spesa in materia...