Cassazione: il mobbing è configurabile anche in presenza di un licenziamento legittimo
Con la sentenza n. 38306 del 19.09.2023, la Cassazione penale afferma che la condotta vessatoria che integra il mobbing non può essere esclusa solo...
Con la sentenza n. 38306 del 19.09.2023, la Cassazione penale afferma che la condotta vessatoria che integra il mobbing non può essere esclusa solo...
Con l’ordinanza n. 26637 del 15.09.2023, la Cassazione afferma che il giudice civile può utilizzare le informazioni raccolte nelle indagini penali a...
Con l’ordinanza n. 25603 del 01.09.2023, la Cassazione afferma che, in caso di intervenuta transazione circa un infortunio sul lavoro, il dipendente...
Con la sentenza n. 36908 del 07.09.2023, la Cassazione penale afferma che, anche l’asportazione di un solo estintore, può comportare la violazione...
Con la sentenza n. 20259 del 14.07.2023, la Cassazione afferma che la formazione obbligatoria può avvenire anche al di fuori del normale orario di...
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato una nota informativa con le indicazioni per la gestione dei lavoratori esposti (in ambienti indoor e outdoor)...
Un vero e proprio decalogo per prevenire le patologie da calore nei luoghi di lavoro: mentre le temperature dell’estate 2022 continuano a salire,...
In ragione delle particolari condizioni climatiche in atto, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota n. 5056/2023 , con la quale...
Con l’ordinanza n. 18656 del 03.07.2023, la Cassazione afferma che il lavaggio dei DPI è indispensabile per mantenere gli indumenti in stato di...
Con l’ interpello n. 4/2023 , il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha fornito chiarimenti al fine di risolvere dei dubbi interpretativi...