Accordo Technogym più welfare e tutela della genitorialità
In data 26.07.2018 è stato sottoscritto unitariamente, da Fiom - CGIL, Fim-CISL e Uilm - UIl e Technogym S.p.a., l’accordo integrativo aziendale con...
In data 26.07.2018 è stato sottoscritto unitariamente, da Fiom - CGIL, Fim-CISL e Uilm - UIl e Technogym S.p.a., l’accordo integrativo aziendale con...
Il Ministero del Lavoro, ISTAT, INPS e INAIL, con la collaborazione dell’ANPAL hanno pubblicato, in data 18 settembre 2018, la seconda Nota...
Con la sentenza n. 39225 del 29.08.2018, la Cassazione penale afferma che lo stato di insolvenza non libera il datore di lavoro che non abbia versato...
Assolavoro Servizi ha reso disponibile una nota tecnica (Circolare n. 9/2018 Assolavoro – Decreto dignità) con la quale fornisce indicazioni...
Con la sentenza n. 21569 del 03.09.2018, la Cassazione afferma che un licenziamento per giusta causa irrogato oltre il termine previsto dal CCNL deve...
Con l’ interpello n. 5/2018, il Ministero del Lavoro fornisce chiarimenti in merito all’abrogata possibilità, per la contrattazione collettiva, di...
Con la sentenza C-68/17 del 11.09.2018, la Corte di Giustizia dell’Unione Europea afferma che il divieto di qualsiasi discriminazione fondata sulla...
Con la sentenza n. 22177 del 12.09.2018, la Cassazione afferma il diritto del padre a fruire dei riposi giornalieri per maternità, ex D.Lgs. 151/2001,...
Con l’ordinanza n. 21699 del 06.09.2018, la Cassazione afferma che l'effettivo pagamento della somma indicata nella busta paga non è provato dalla...
Le questioni sul regime transitorio relative alla disciplina dei contratti a termine e l'incertezza derivante dalle varie fasi dopo la conversione del...
