Cassazione: niente abuso di ufficio se la condotta è finalizzata a denunciare un illecito
Con l’ordinanza n. 14093 del 22.05.2023, la Cassazione afferma che il pubblico dipendente, al fine di denunciare le condotte illecite di cui sia...
Con l’ordinanza n. 14093 del 22.05.2023, la Cassazione afferma che il pubblico dipendente, al fine di denunciare le condotte illecite di cui sia...
È sulla Gazzetta Ufficiale n.124 del 29.05.2023 il DL 29 maggio 2023 n. 57 recante “Misure urgenti per gli enti territoriali, nonché per garantire la...
Con l’ordinanza n. 15002 del 29.05.2023, la Cassazione afferma che, in caso di licenziamento per sopravvenuta inidoneità alla mansione, il datore...
La Commissione del Senato, impegnata nella discussione sul Decreto lavoro ( Decreto legge 4 maggio 2023, n. 48 ), sta raccogliendo le valutazioni e...
È stato pubblicato l’Osservatorio sulle ore autorizzate di Cassa Integrazione Guadagni con i dati di maggio 2023. Ad aprile sono state autorizzate...
Nuovi chiarimenti sono stati forniti da ANPAL con la pubblicazione di una nuova FAQ sul proprio sito istituzionale in merito al ruolo svolto dai Fondi...
Con il mess. n. 1947 del 26.05.2023 , l' INPS comunica di aver avviato le procedure di ricalcolo degli importi dovuti per la prestazione di Assegno...
Con la sentenza n. 18029 del 02.05.2023, la Cassazione afferma che, a seguito della riforma del processo penale, è possibile applicare...
Con l’ordinanza n. 10227 del 18.04.2023, la Cassazione afferma che il dipendente può legittimamente opporre un rifiuto all’esecuzione di un ordine...
Con l’ordinanza n. 14114 del 23.05.2023, la Cassazione afferma che risulta legittimo il licenziamento irrogato ad un dipendente per una condanna...