Con la sentenza emessa in data 13.07.2023 con riferimento alla causa C-134/22, la Corte di Giustizia UE afferma che l’obbligo di comunicazione delle...
Con la sentenza del 07.03.2023, il Tribunale di Lucca afferma che la nozione di non cumulabilità deve interpretarsi nel senso che deve escludersi che...
Con la sentenza n. 18070 del 23.06.2023, la Cassazione afferma che, nell’ipotesi in cui la condotta addebitata al lavoratore sia stata accertata ma la...
Con la sentenza n. 35 del 23.01.2023, la Corte d’Appello di Messina afferma che la subordinazione del giornalista non può essere esclusa dal fatto che...
Con la sentenza del 29.05.2023, il Tribunale di Catania afferma che penalizzare, ai fini del riconoscimento della retribuzione variabile, i lavoratori...
Con la sentenza n. 20279 del 12.05.2023, la Cassazione afferma che, a seguito di un infortunio poco grave subito da un proprio dipendente, il datore...