Cassazione: discriminatorio applicare il comporto ordinario al dipendente disabile
Con la sentenza n. 11731 del 02.05.2024, la Cassazione afferma che costituisce una discriminazione indiretta l’applicazione del comporto ordinario al...
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Con la sentenza n. 12688 del 09.05.2024, la Cassazione afferma che la segnalazione del whistleblower sottrae alla reazione disciplinare tutte quelle...
Con la sentenza n. 7272 del 19.03.2024, la Cassazione afferma che l’informazione ai dipendenti, circa i controlli difensivi effettuati a distanza...
Con la sentenza n. 90 del 20.05.2024, la Corte Costituzionale afferma che la restituzione dell'anticipazione NASPI deve riguardare solo i mesi...
Con la sentenza n. 12833 del 10.05.2024, la Cassazione afferma il seguente principio di diritto: “In tema di azione volta alla costituzione della...
Con la sentenza del 09.04.2024, la Corte d’Appello di Perugia afferma che il verbale di accertamento dell’Ispettorato del Lavoro non è impugnabile in...
Con la sentenza n. 65 del 23.01.2024, la Corte d’Appello di Milano afferma che, in assenza dei presupposti di legge per l’applicazione del massimale,...
Con la sentenza n. 8728 del 03.04.2024, la Cassazione afferma che una condotta extralavorativa connotata da forte disvalore sociale, come il...
Con la sentenza n. 10728 del 22.04.2024, la Cassazione afferma che l’INPS non può prevedere alcuna limitazione soggettiva in materia di fruizione del...
Con la sentenza n. 5992 del 12.02.2024, la Cassazione penale afferma che si integra il reato di mancata informazione all’Ispettorato del Lavoro anche...