Cassazione: licenziato il capo che si prende troppe confidenze con le dipendenti
Con l’ordinanza n. 27363 del 26.09.2023, la Cassazione afferma che è legittimo il licenziamento irrogato al responsabile del personale per aver dato...
Con l’ordinanza n. 27363 del 26.09.2023, la Cassazione afferma che è legittimo il licenziamento irrogato al responsabile del personale per aver dato...
Con l’ordinanza n. 27940 del 04.10.2023, la Cassazione afferma che il datore, in caso di danno causato dalla negligenza di un lavoratore, può chiedere...
Con l’ordinanza n. 27331 del 26.09.2023, la Cassazione afferma che il rapporto di lavoro subordinato può, attualmente, essere risolto per dimissioni...
Con l’ordinanza n. 26908 del 20.09.2023, la Cassazione afferma che termine triennale di decadenza per l’esercizio dell’azione di regresso dell’INAIL,...
Con l’ordinanza n. 23255 del 31.07.2023, la Cassazione ribadisce il principio di diritto secondo cui: “l’attribuzione del buono pasto (quale...
Con l’ordinanza n. 25696 del 04.09.2023, la Cassazione afferma che, in caso di incarico conferito ad un dipendente della PA, l’assenza dello...
Con l’ordinanza n. 25421 del 29.08.2023, la Cassazione afferma che lo svolgimento dell'incarico di direttore responsabile di un'unità operativa...
Con l’ordinanza n. 25477 del 31.08.2023, la Cassazione afferma che vanno retribuiti i tempi impiegati dagli infermieri per la vestizione e la...
Con l’ordinanza n. 26697 del 21.09.2023, la Cassazione afferma che il datore di lavoro può negare le ferie richieste dal lavoratore al fine di evitare...
Con l’ordinanza n. 26588 del 14.09.2023, la Cassazione afferma che in tema di appalto irregolare, sussiste la legittimazione degli enti previdenziali...