Cassazione: il difetto di proporzionalità della sanzione esclude il carattere ritorsivo del recesso
Con l’ordinanza n. 741 del 09.01.2024, la Cassazione afferma che non può ritenersi ritorsivo il licenziamento irrogato per giusta causa qualora il...
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Con l’ordinanza n. 1895 del 18.01.2024, la Cassazione afferma il seguente principio di diritto: “È nulla la clausola del contratto concluso fra il...
Con l’ordinanza n. 7181 del 18.03.2024, la Cassazione afferma che l’indennità sostitutiva della mensa, non avendo natura retributiva, non è...
Con l’ordinanza n. 6782 del 14.03.2024, la Cassazione afferma il seguente principio di diritto: “in tema di rapporto di lavoro a tempo indeterminato,...
Con l’ordinanza n. 6787 del 14.03.2024, la Cassazione afferma che lo sciopero deve ritenersi legittimo qualora non determini un danno alla...
Con l’ordinanza n. 6266 del 08.03.2024, la Cassazione afferma che, in caso di domanda volta all’accertamento della sussistenza di un rapporto di...
Con l’ordinanza n. 6275 del 08.03.2024, la Cassazione afferma che, se è vero che il danno da demansionamento non è in re ipsa, tuttavia la prova dello...
Con l’ordinanza n. 3247 del 05.02.2024, la Cassazione afferma che la tutela indennitaria risarcitoria, riconosciuta giudizialmente in caso di recesso...
Con l’ordinanza n. 4458 del 20.02.2024, la Cassazione afferma che la condanna ricevuta dal lavoratore in sede penale, anche per reati gravissimi,...
Con l’ordinanza n. 2084 del 19.01.2024, la Cassazione afferma che, anche nell’ipotesi in cui le condotte poste in essere non integrino il mobbing, il...