L’Ispettorato Nazionale del Lavoro chiarisce le modifiche del Decreto Sostegni-bis sulle causali per contratti a termine oltre i 12 mesi.
L’Ispettorato del Lavoro avvia la sperimentazione per la misurazione della rappresentatività sindacale, in collaborazione con INPS e altre organizzazioni.
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha pubblicato la nota n. 12672/2021, delineando le regole per la riorganizzazione degli uffici tra lavoro agile e tutela dei lavoratori fragili.
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro chiarisce il sistema di verifica della congruità della manodopera nel settore edile, introdotto dal decreto n. 143/2021. Le verifiche partiranno dal 1° novembre, richiedendo alle imprese di ottenere l’attestazione di congruità dalla Cassa Edile.
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro chiarisce le procedure conciliative per licenziamenti individuali per giustificato motivo oggettivo con la nota n. 5186/2021.
L’INL, con la nota n. 10962/2021, ha chiarito la decadenza delle tutele per i lavoratori fragili dal 1° luglio 2021, riportando l’applicazione dell’ordinario trattamento giuridico e modalità lavorative.
L’Ispettorato del Lavoro ha emesso la nota n. 4639/2021 per intensificare la prevenzione del rischio da stress termico nei settori sensibili, con possibile ricorso alla Cassa Integrazione Ordinaria.
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro chiarisce le sanzioni per la mancata richiesta del casellario giudiziale per lavori a contatto con minori.
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro chiarisce l’applicazione della diffida obbligatoria per la mancata copertura delle assunzioni obbligatorie per persone disabili, in caso di variazioni dell’organico aziendale.
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) analizza la sentenza C-784/19 della Corte di Giustizia, evidenziando l’importanza di verificare l’autenticità del distacco transnazionale secondo il D.Lgs. n. 136/2016, aggiornando le linee guida sul distacco transnazionale.
