Cassazione: l’ambiente di lavoro stressogeno legittima il risarcimento
Con la sentenza n. 15957 del 07.06.2024, la Cassazione afferma che la presenza di un clima lavorativo che crea stress è un fatto ingiusto che, anche...
Con la sentenza n. 15957 del 07.06.2024, la Cassazione afferma che la presenza di un clima lavorativo che crea stress è un fatto ingiusto che, anche...
Con l’ordinanza n. 13934 del 20.05.2024, la Cassazione afferma che è discriminatorio il licenziamento irrogato al dipendente caregiver che rifiuta il...
Con l’ordinanza n. 15391 del 03.06.2024, la Cassazione afferma che i dati acquisiti tramite il telepass installato nell’auto aziendale non possono...
Con l’ordinanza n. 14904 del 28.05.2024, la Cassazione afferma che il datore non può unilateralmente collocare, nelle giornate di festività...
Con la sentenza n. 11731 del 02.05.2024, la Cassazione afferma che costituisce una discriminazione indiretta l’applicazione del comporto ordinario al...
Con la sentenza n. 12688 del 09.05.2024, la Cassazione afferma che la segnalazione del whistleblower sottrae alla reazione disciplinare tutte quelle...
Con l’ordinanza n. 14848 del 28.05.2024, la Cassazione afferma che rientra nell’orario di lavoro l'arco temporale trascorso dal lavoratore all'interno...
Con l’ordinanza n. 14287 del 22.05.2024, la Cassazione afferma che il soggetto che viveva a carico di un familiare titolare di una pensione di...
Con l’ordinanza n. 12724 del 09.05.2024, la Cassazione afferma che, in caso di trasferimento del contratto di lavoro per soppressione dell’Ente...
Con la sentenza n. 7272 del 19.03.2024, la Cassazione afferma che l’informazione ai dipendenti, circa i controlli difensivi effettuati a distanza...