La riforma degli ammortizzatori sociali introduce la domanda unica UNI-CIG per semplificare le procedure di cassa integrazione, migliorando l’efficienza e riducendo gli errori.
Il Disegno di Legge di Bilancio 2022, approvato dal Consiglio dei Ministri, mira a sostenere l’economia post-pandemia e a potenziare gli investimenti del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza. Tra le misure principali: rifinanziamento del reddito di cittadinanza, interventi in materia pensionistica, riforma degli ammortizzatori sociali, incentivi fiscali e investimenti pubblici e privati.
La nuova legge sulle pari opportunità apporta significative modifiche al Codice, introducendo innovazioni come la Certificazione della parità di genere e un ampliamento delle definizioni di discriminazione. Coinvolge anche aziende con meno di 50 dipendenti nella redazione del rapporto sulla situazione del personale.
Il DL 21 ottobre 2021 n. 146 introduce ulteriori settimane di ammortizzatori sociali COVID-19, con specifiche disposizioni per diversi settori e limiti di spesa.
Scopri le nuove FAQ pubblicate dall’Agenzia delle Entrate sulla rottamazione e i pagamenti. Approfondisci le novità sulla riscossione e i termini estesi per le cartelle.
La legge 21 ottobre 2021, n. 147 converte il decreto legge sulla crisi d’impresa, posticipando l’entrata in vigore del Codice della crisi d’impresa e introducendo modifiche alla composizione negoziata della crisi.
Il DL 146/2021 introduce importanti novità in materia di sicurezza sul lavoro, rafforzando l’attività ispettiva e inasprendo le sanzioni per violazioni.
Il DL 21 ottobre 2021 n 146 ha prorogato i congedi straordinari retribuiti per genitori di figli fino a 14 anni in DAD o quarantena, con indennità al 50%.
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro pubblica la relazione annuale sulle convalide delle dimissioni e risoluzioni consensuali di genitori nei primi tre anni di vita del bambino. Nonostante la pandemia, le misure governative hanno mantenuto stabile l’occupazione, con un calo significativo delle dimissioni e licenziamenti.
L’articolo esamina le linee guida di Confindustria sull’obbligo del green pass nei luoghi di lavoro, affrontando implicazioni sanzionatorie e modalità di controllo.
