L’articolo discute il ritorno della premialità per le aziende che certificano la parità di genere nel nuovo Codice degli appalti, sottolineando l’importanza di tale misura per la riduzione del divario di genere.
Scopri le novità legislative per la conciliazione vita-lavoro introdotte dal DLgs. n. 105/2022 e dalla Legge di bilancio 2023, tra cui congedi parentali e permessi per assistenza.
L’Italia affronta ritardi significativi nell’attuazione del PNRR, con solo il 6% dei fondi spesi. La Corte dei Conti suggerisce una revisione del piano per migliorare l’efficacia.
Il nuovo Codice degli Appalti, pubblicato nel D.Lgs. 31 marzo 2023 n. 36, introduce importanti novità nel settore dei contratti pubblici, con un focus sulla digitalizzazione e sulla semplificazione delle procedure.
Scopri le tre nuove opzioni di assunzioni agevolate introdotte dalla Legge di Bilancio 2023 per ridurre il costo del lavoro. Approfondisci le agevolazioni per giovani under 36, beneficiari di reddito di cittadinanza e donne svantaggiate.
Il D.Lgs. 10 marzo 2023 n. 24 recepisce la direttiva UE sul whistleblowing, estendendo le tutele per chi segnala violazioni normative in ambito lavorativo.
Il Consiglio dei Ministri ha approvato lo schema definitivo del decreto sulla protezione dei whistleblowers, in linea con la Direttiva UE 2019/1937, per tutelare chi segnala illeciti in azienda.
L’articolo analizza le misure del PNRR per ridurre il gap di genere e la loro efficacia. Nonostante alcuni progressi, emergono rallentamenti e critiche al sistema di certificazione.
Il Reddito di cittadinanza sarà sostituito dalla nuova Misura di Inclusione Attiva (MIA) con importi ridotti e criteri di accesso più stringenti. Scopri le novità e i dettagli della riforma.
Il VI Rapporto Censis-Eudaimon evidenzia un mercato del lavoro italiano in evoluzione, con una crescente mobilità e un significativo gap generazionale e di genere. L’importanza del welfare aziendale emerge come strumento chiave per migliorare la qualità della vita lavorativa.
