Cassazione: ai contratti a termine convertiti dopo il marzo 2015 non si applica il Jobs Act
Con la sentenza n. 823 del 16.01.2020, la Cassazione afferma che i contratti a tempo determinato, sottoscritti prima del 07.03.2015 e convertiti con...
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Fino al 31 luglio 2020 e su tutto il territorio nazionale, lavoro agile senza necessità dell’accordo fra datore di lavoro e lavoratore: è quanto è...
La Regione Lombardia ha pubblicato il 20 febbraio 2020 un Avviso pubblico per l’adozione di piani aziendali di smart working Asse Prioritario I -...
Il lavoro agile, o smart working che dir si voglia, è apparso fin dagli inizi dell'epidemia un adeguato strumento per ridurre i rischi del contagio....
Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale Serie Generale n.47 del 25-02-2020 il DPCM 25 febbraio 2020 il quale fornisce ulteriori disposizioni attuative del...
Con il Dpcm del 23.02.2020, il Governo è intervenuto per rendere più immediato il ricorso allo smart working, o "lavoro agile", nelle aree...
Con la sentenza n. 2365 del 03.02.2020, la Cassazione afferma il seguente principio di diritto: “Al rapporto di lavoro in apprendistato si applicano...
Con la sentenza n. 1663 del 24.01.2020, la Cassazione afferma che l’art. 2 del D.Lgs. 81/2015 impone di applicare la disciplina della subordinazione...
Con la sentenza n. 32254 del 10.12.2019, la Cassazione afferma che il regime di decadenza dall’impugnazione del licenziamento, introdotto dall’art. 32...
Con l’ordinanza n. 31889 del 06.12.2019, la Cassazione afferma che, ai sensi dell’art. 2049 c.c., è l’azienda utilizzatrice a rispondere dei danni...