A partire dal 1° gennaio 2026, ai lavoratori che affrontano gravi problemi di salute, o che assistono figli minorenni in condizioni critiche, vengono...
Con l’ordinanza n. 32842 del 16.12.2025, la Cassazione afferma che “nel caso di datore di lavoro tenuto a effettuare una valutazione (non escludente...
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Con l’ordinanza n. 31312 del 01.12.2025, la Cassazione afferma che deve ritenersi violato il repechage nel caso in cui il datore ricopra una diversa...
Con il mess. n. 3979 del 30.12.2025.2025 l’INPS annuncia il rilascio di un nuovo servizio digitale dedicato alle Visite Mediche di Controllo,...
Con la circ. n. 154 del 22.12.2025 l’INPS ha fornito l’ultimo tassello per la gestione delle assenze ingiustificate in caso di dimissioni di fatto o...
Con la circ. n. 152 del 19.12.2025, l’INPS fornisce le prime istruzioni operative per l’attuazione dell’articolo 2 della legge 18 luglio 2025, n. 106,...
Con la sentenza n. 363 del 19.06.2025, il Tribunale di Reggio Emilia afferma che, laddove i danni provocati dalla violazione del patto di non...
Con la sentenza n. 37362 del 17.11.2025, la Cassazione afferma che deve essere condannato per estorsione l’imprenditore che ottiene vantaggi...
Con la sentenza n. 523 del 07.08.2025, il Tribunale di Verona afferma che l’uso strumentale dell'istituto della malattia è di una gravità tale da...
