Cassazione: è reato non informare il lavoratore in nero sui rischi e sulla sicurezza
Con la sentenza n. 41600 del 10.10.2019, la Cassazione afferma che il datore di lavoro risulta penalmente responsabile ogniqualvolta lo stesso non...
Con la sentenza n. 41600 del 10.10.2019, la Cassazione afferma che il datore di lavoro risulta penalmente responsabile ogniqualvolta lo stesso non...
Con l’ordinanza n. 24882 del 04.10.2019, la Cassazione afferma che, nell’ambito dei licenziamenti collettivi, l’analisi della fungibilità dei profili...
Il 7.10.2019 il Consiglio Europeo ha formalmente adottato la direttiva UE sul “ Whistleblowing “. A breve gli informatori che riferiranno di...
Con l’ordinanza n. 24492 del 01.10.2019, la Cassazione afferma che l’assenza del lavoratore in malattia alla visita fiscale è giustificata solo...
Con la sentenza emessa, il 03.10.2019, nella causa C-274/18, la Corte di Giustizia UE afferma che è contraria alla normativa europea, una legge...
Con l’ordinanza n. 22932 del 13.09.2019, la Cassazione afferma che il principio di favore nei confronti del prestatore di lavoro costituisce un limite...
Con l’interpello n. 6/2019, Confindustria Radio Televisioni ha formulato istanza di interpello al fine di conoscere il parere del Ministero in merito...
Con l’ Interpello n. 6/2019 , la Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza del Ministero del Lavoro fornisce il proprio parere...
Con la sentenza n. 1068 del 03.07.2019, il Tribunale di Milano afferma che, ai sensi della nuova formulazione dell’art. 2103 c.c., il datore di lavoro...
Con la sentenza n. 21529 del 20.08.2019, la Cassazione afferma che la fruizione dei permessi ex legge 104/1992 deve dirsi legittima, allorquando gli...