Cassazione: illegittimo il licenziamento del disabile che usa i permessi per esigenze non di cura
Con l’ordinanza n. 20243 del 25.09.2020, la Cassazione afferma il seguente principio di diritto: “i permessi ex art. 33, comma 6, della legge n. 104...
Con l’ordinanza n. 20243 del 25.09.2020, la Cassazione afferma il seguente principio di diritto: “i permessi ex art. 33, comma 6, della legge n. 104...
Con nota n. 749/2020 , l’ Ispettorato del Lavoro ( INL ) fornisce chiarimenti in ordine alla corretta interpretazione dell’art. 55, c. 4, D.Lgs. n....
Con la sentenza n. 19610 del 18.09.2020, la Cassazione afferma che i permessi studio, finalizzati alla frequentazione delle lezioni ed alla...
Con la sentenza n. 17491 del 20.08.2020, la Cassazione afferma che, in caso di invalidità del trasferimento d’azienda per mancanza dei requisiti...
Con circ. n. 103 del 17.09.2020 , l’ INPS illustra le modalità di intervento del Fondo di Garanzia per il riconoscimento ai dipendenti del TFR e dei...
Con l’ordinanza n. 12465 del 24.06.2020, la Cassazione afferma che l’azione di rivalsa dell’INAIL in caso di infortuni sul lavoro è ammessa anche...
Diritto alla disconnessione nel contesto europeo e peculiarità della connessione e della disconnessione nel lavoro agile. L’esistenza, il contenuto...
Con l’ordinanza n. 18960 del 11.09.2020, la Cassazione afferma che il licenziamento per superamento del periodo di comporto non può dirsi tardivo...
Con la Nota del 16.09.2020, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro, fornisce le prime indicazioni sulle norme di natura giuslavoristica contenute...
Con l’ordinanza n. 18959 del 11.09.2020, la Cassazione afferma che, in caso di crisi aziendale, l’imprenditore può distaccare i propri dipendenti...