Con l’ordinanza n. 23330 del 29.08.2024, la Cassazione afferma che, ai fini della quantificazione del danno da riduzione della capacità lavorativa...
1. Il nuovo Decreto e l’obiettivo di scongiurare il deferimento innanzi alla CGE - Con la pubblicazione del D.L. 131 del 16 settembre 2024, avvenuta...
Con l’ordinanza n. 23031 del 22.08.2024, la Cassazione afferma che può essere licenziato per giusta causa il dirigente che si rivela inadeguato al...
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato la circ. n. 7 del 12.09.2024 in materia di prevenzione dei rischi determinati...
Con l’ordinanza n. 23747 del 04.09.2024, la Cassazione afferma che deve essere dichiarato illegittimo il licenziamento irrogato al lavoratore se le...
Il personale distaccato, nell’ambito di imprese multinazionali o gruppi societari può far sorgere la responsabilità amministrativa dell’ente per fatti...
Con l’ordinanza n. 23331 del 29.08.2024, la Cassazione afferma che, nel rapporto di agenzia, l’indennità relativa al patto di non concorrenza può...
Con l’ordinanza n. 23850 del 05.09.2024, la Cassazione afferma che il dipendente con carica di RLS può esercitare il diritto di critica nei confronti...
Con l’ordinanza n. 20891 del 26.07.2024, la Cassazione afferma che è illegittimo, per carenza dell’elemento soggettivo, il licenziamento del...
Con l’ordinanza n. 21204 del 30.07.2024, la Cassazione afferma che anche il dipendente che lavora all'interno di una azienda in forza di una illecita...
