Cassazione: dipendente ha diritto di criticare l’azienda senza utilizzare termini offensivi
Con l’ordinanza n. 11645 del 14.05.2018, la Cassazione afferma che i dipendenti hanno il diritto di criticare l’azienda datrice di lavoro e, pertanto,...
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Con la sentenza n. 10431 del 02.05.2018, la Cassazione afferma che il datore non può legittimamente fruire dei benefici contributivi previsti per...
L’approfondimento, realizzato dalla Direzione Benchmarking e Relazioni Internazionali di ANPAL Servizi S.p.A, fa il punto sul percorso d’attuazione...
Prossima all'approvazione e suscettibile di modifiche, la direttiva sul mercato del lavoro – periodo 2018/2021, della Regione Piemonte, con la quale...
Con comunicato del 14 maggio 2018, l'ANPAL rende nota l'entrata a regime dell'assegno di ricollocazione. La misura di politica attiva si pone...
Con il messaggio n. 1992 del 11.05.2018, l’INPS fornisce alcuni chiarimenti in merito alle ipotesi di annullamento degli avvisi di addebito AVA in...
Il Ministero del Lavoro ha fissato a 5.600 euro l’ammontare della prestazione economica una tantum che verrà erogata dall’INAIL ai malati di...
Il Garante per la protezione dei dati personali mette a disposizione il facsimile di comunicazione del nominativo del Responsabile della Protezione...
Il 27 aprile è stata siglata l’ipotesi di rinnovo del CCNL Calzature Industria per gli anni 2016-2019. Solo il 3.05.2018 è stata raggiunta la stesura...
Con la sentenza n. 11413 del 11.05.2018, la Cassazione afferma che, nell’ambito di un recesso per g.m.o., viene meno l’obbligo di repechage gravante...