L’Agenzia delle Entrate, con la circ. n. 5 del 16.05.2025, ha fornito istruzioni operative circa la verifica dei requisiti IVA (soggettivo, oggettivo...
Il divieto stabilito dal AI Act - Fra le pratiche considerate capaci di generare un rischio inaccettabile per i diritti delle persone e, per questo,...
Fin dal momento di emanazione del cosiddetto Collegato lavoro (Legge 13 dicembre 2024, n. 203), si sono auspicati chiarimenti del Ministero del lavoro...
Con il Decreto 24 marzo 2025, il Ministero del Lavoro di concerto con il Dipartimento per la Famiglia, la Natalità e le Pari Opportunità, ha disposto...
Pubblicata in Gazzetta Ufficiale, Serie Generale n. 98 del 29 aprile 2025, la Legge 24 aprile 2024 n. 60 di conversione del DL 28 febbraio 2025 n. 19...
Con l’ordinanza n. 11154 del 28.04.2025, la Cassazione afferma che è passibile di licenziamento il lavoratore che, durante la malattia, si dedica ad...
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha aggiornato il modulo per avviare la procedura delle “ dimissioni per fatti concludenti “ ai sensi dell’ art. 26,...
Con l’ordinanza n. 10730 del 23.04.2025, la Cassazione afferma che il datore di lavoro, per evitare di incorrere in una responsabilità per violazione...
Con la sentenza n. 9544 del 11.04.2025, la Cassazione afferma che l’inesistenza della motivazione del licenziamento, impedendo che si possa pervenire...