Cassazione: quando l’omessa vigilanza di un sottoposto integra la giusta causa di licenziamento
Con la sentenza n. 15168 del 04.06.2019, la Cassazione afferma che l'omessa vigilanza da parte di un quadro direttivo sulla condotta fraudolenta posta...
Con la sentenza n. 15168 del 04.06.2019, la Cassazione afferma che l'omessa vigilanza da parte di un quadro direttivo sulla condotta fraudolenta posta...
Con la sentenza n. 16052 del 14.06.2019, la Cassazione afferma che la tutela risarcitoria prevista dall’art. 32 della l. 183/2010 si applica soltanto...
Con l’ordinanza n. 16595 del 20.06.2019, la Cassazione afferma che, ai fini della determinazione del danno patrimoniale derivante da demansionamento,...
Con la sentenza emessa, il 20.05.2019, nella causa C-404/18, la Corte di Giustizia dell’Unione Europea afferma che gli Stati membri devono adottare le...
Con l’ordinanza n. 11538 del 02.05.2019, la Cassazione afferma che il datore può legittimamente revocare in maniera unilaterale il benefit dell’auto...
Con l’ordinanza n. 16037 del 14.06.2019, la Cassazione afferma che, quando l'attività di un call center risulti funzionale alla commercializzazione...
Con l’ordinanza n. 15123 del 03.06.2019, la Cassazione afferma che il contributo che il datore riconosce per la casa al dipendente obbligato a...
Un problema classico della legislazione sulla crisi d’impresa ha riguardato, da sempre, gli effetti della dichiarazione di fallimento e della...
Con la sentenza n. 15379 del 06.06.2019, la Cassazione afferma che non si può escludere dal passivo del datore fallito il credito del dipendente...
Con il mess. n. 2272 del 14.06.2019 , l ‘INPS riepiloga le modalità di intervento del Fondo di Garanzia per il TFR ( art. 2 della L. 29 maggio 1982,...