ANPAL – L’analisi delle politiche UE per la conciliazione vita lavoro
fANPAL ha presentato la ricerca intitolata “ Conciliazione vita lavoro: Lo sviluppo di policy “, un’analisi comparata delle politiche di conciliazione...
fANPAL ha presentato la ricerca intitolata “ Conciliazione vita lavoro: Lo sviluppo di policy “, un’analisi comparata delle politiche di conciliazione...
Con la sentenza n. 29423 del 13.11.2019, la Cassazione afferma che nessun contratto collettivo può vietare l’utilizzo del lavoro intermittente,...
Con il parere n. 8120 del 17.09.2019, la Direzione Centrale Affari legali e Contezioso dell’ Ispettorato Nazionale del Lavoro ( INL ) fornisce il...
Con la sentenza n. 794 del 26.09.2019, il Tribunale di Firenze afferma che la sottoscrizione di un contratto a tempo determinato per far fronte ad...
L’INL, con la lett. circ. n. 8716 del 9.10.2019, fornisce chiarimenti in ordine alle modalità di invio telematico della comunicazione per lavoro...
Con l’ordinanza n. 22932 del 13.09.2019, la Cassazione afferma che il principio di favore nei confronti del prestatore di lavoro costituisce un limite...
Con l’interpello n. 6/2019, Confindustria Radio Televisioni ha formulato istanza di interpello al fine di conoscere il parere del Ministero in merito...
Con la Nota n. 8120 del 17.09.2019 , la Direzione Generale affari legali dell’ Ispettorato del Lavoro ( INL ) torna a trattare del contratto a termine...
Con il mess. n. 3359 del 17.09.2019 , il Coordinamento Legale dell’ INPS illustra il consolidato orientamento formatosi in seno alla giurisprudenza di...
Con la Legge 22 maggio 2017, n. 81, il legislatore ha introdotto nell’ordinamento specifiche disposizione in tema di lavoro agile (o smart working). ...