Coronavirus: nuove norme per lo smart working
Con il Dpcm del 23.02.2020, il Governo è intervenuto per rendere più immediato il ricorso allo smart working, o "lavoro agile", nelle aree...
Con il Dpcm del 23.02.2020, il Governo è intervenuto per rendere più immediato il ricorso allo smart working, o "lavoro agile", nelle aree...
Con la sentenza n. 2365 del 03.02.2020, la Cassazione afferma il seguente principio di diritto: “Al rapporto di lavoro in apprendistato si applicano...
Con la sentenza n. 1663 del 24.01.2020, la Cassazione afferma che l’art. 2 del D.Lgs. 81/2015 impone di applicare la disciplina della subordinazione...
Con la sentenza n. 32254 del 10.12.2019, la Cassazione afferma che il regime di decadenza dall’impugnazione del licenziamento, introdotto dall’art. 32...
Con l’ordinanza n. 31889 del 06.12.2019, la Cassazione afferma che, ai sensi dell’art. 2049 c.c., è l’azienda utilizzatrice a rispondere dei danni...
Con la sentenza n. 29753 del 15.11.2019, la Cassazione afferma che il termine di decadenza per l’impugnazione stragiudiziale dei contratti di...
Con l’ordinanza n. 28285 del 04.11.2019, la Cassazione afferma che le punte di intensa attività non fronteggiabili con il normale organico...
fANPAL ha presentato la ricerca intitolata “ Conciliazione vita lavoro: Lo sviluppo di policy “, un’analisi comparata delle politiche di conciliazione...
Con la sentenza n. 29423 del 13.11.2019, la Cassazione afferma che nessun contratto collettivo può vietare l’utilizzo del lavoro intermittente,...
Con il parere n. 8120 del 17.09.2019, la Direzione Centrale Affari legali e Contezioso dell’ Ispettorato Nazionale del Lavoro ( INL ) fornisce il...