Accordo FCA sulla conciliazione vita-lavoro: l’80 % del orario di lavoro è agile
L’accordo FCA Italy s.p.a. – smart-working, stipulato in data 12 marzo 2018 da FCA e le maggiori organizzazioni sindacali (FIM- CISL, UILMCISL,...
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L’accordo Naturcoop, firmato in data 5 febbraio 2018 da Confcooperative e F.A.I. CISL, è stato realizzato in una cooperativa di medie piccole...
1.La base normativa delle misure di incentivazione La promozione della conciliazione tra vita professionale e vita privata costituisce la dichiarata...
1. Il quadro normativo del lavoro agile. La legge 22 maggio 2017, n. 81, con gli articoli 18-24, ha disciplinato il lavoro “agile” o smart working....
Sul sito istituzionale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali è stato comunicato che a partire dal 15 novembre 2017 le aziende...
Con la circolare n. 163 del 3 novembre 2017, l’INPS illustra le modalità di accesso allo sgravio contributivo per i datori di lavoro che stipulino...
Il lavoro agile o smart working, disciplinato dalla Legge 22 maggio 2017, n. 81, articoli 18-23, costituisce una modalità di esecuzione del rapporto...
Il Ministero del Lavoro, di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze, con il decreto 12 settembre 2017 riconosce sgravi contributivi...
Il contributo OCSEL "Smart Working: esperienze contrattuali" dimostra come l’istituto sia passibile di grandi evoluzioni a livello contrattuale. La Le...
L’OCSEL, osservatorio sulla contrattazione collettiva di secondo livello, ci offre una panoramica su uno dei temi più delicati della gestione del...
