Cassazione: reintegra se l’addebito è punito con sanzione conservativa dal Regolamento aziendale
Con la sentenza n. 740 del 13.01.2026, la Cassazione afferma che il dipendente deve essere reintegrato se le condotte contestategli, secondo il...
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Con l’ordinanza n. 954 del 16.01.2026, la Cassazione afferma che, il ricorso giudiziale presentato dal dipendente contro la società datrice al fine di...
Con l’ordinanza n. 436 del 08.01.2026, la Cassazione afferma che la clausola del patto di non concorrenza che lega la quantificazione del...
Con l’ordinanza n. 789 del 14.01.2026, la Cassazione afferma il seguente principio di diritto: “la violazione da parte del datore di lavoro di norme...
Con la sentenza del 07.01.2026, il Tribunale di Busto Arsizio afferma che deve essere considerata discriminatoria la condotta datoriale di mancata...
A partire dal 1° gennaio 2026, ai lavoratori che affrontano gravi problemi di salute, o che assistono figli minorenni in condizioni critiche, vengono...
Con l’ordinanza n. 32842 del 16.12.2025, la Cassazione afferma che “nel caso di datore di lavoro tenuto a effettuare una valutazione (non escludente...
Con l’ordinanza n. 31312 del 01.12.2025, la Cassazione afferma che deve ritenersi violato il repechage nel caso in cui il datore ricopra una diversa...
Con l’ordinanza n. 33316 del 19.12.2025, la Cassazione afferma che il diritto alla corresponsione dell'assegno sociale spetta anche a chi, pur avendo...
Con la sentenza n. 363 del 19.06.2025, il Tribunale di Reggio Emilia afferma che, laddove i danni provocati dalla violazione del patto di non...