La Cassazione, con l’ordinanza n. 24208 del 02.11.2020, stabilisce che le dichiarazioni rese dai lavoratori durante un accertamento ispettivo possono prevalere sulle deposizioni in giudizio, attribuendo ai verbali ispettivi un valore probatorio significativo.
La Cassazione stabilisce che l’indennità sostitutiva delle ferie non godute è soggetta a contribuzione previdenziale una volta decorsi 18 mesi dalla maturazione, indipendentemente dalla cessazione del rapporto di lavoro.
La Cassazione stabilisce che i contratti integrativi aziendali si applicano a tutti i lavoratori, tranne quelli iscritti a sindacati dissenzienti.
L’articolo analizza una sentenza della Cassazione riguardante le conseguenze previdenziali per mancata assunzione nella PA, evidenziando che il risarcimento del danno è possibile solo per la perdita delle retribuzioni e non per la contribuzione previdenziale.
La Cassazione stabilisce che in caso di licenziamento per giusta causa e superamento del periodo di comporto, l’indennità di mancato preavviso non è dovuta se non impugnata.
La Cassazione ha stabilito che una rinuncia del lavoratore è valida solo se fatta con consapevolezza di abdicare a diritti determinati. La sentenza n. 23385 del 2020 esamina un caso di transazione tra un lavoratore e la società.
La Cassazione chiarisce che il licenziamento collettivo può coinvolgere una sola sede aziendale se ci sono valide esigenze tecniche, purché adeguatamente comunicate ai sindacati.
La Cassazione conferma la legittimità del licenziamento di un dipendente a seguito di una sentenza di patteggiamento per molestie, ribaltando la decisione della Corte d’Appello.
La Cassazione chiarisce la disciplina contrattuale applicabile in caso di trasferimento di personale tra Pubbliche Amministrazioni, sottolineando l’importanza della continuità giuridica e dei livelli retributivi.
L’articolo esamina le conseguenze dell’illegittimità di un appalto stipulato dalla Pubblica Amministrazione, con particolare attenzione al riconoscimento delle differenze retributive per i lavoratori coinvolti.
