Cassazione: obbligatorio indicare la collocazione dei turni nel contratto part-time
Con l’ordinanza n. 11333 del 29.04.2024, la Cassazione afferma che la mancata indicazione della collocazione dei turni all’interno del contratto di...
Con l’ordinanza n. 11333 del 29.04.2024, la Cassazione afferma che la mancata indicazione della collocazione dei turni all’interno del contratto di...
Con l’ordinanza n. 14919 del 28.05.2024, la Cassazione afferma che i dipendenti pubblici, non vincitori del concorso per l’accesso alla qualifica...
Con la sentenza n. 15845 del 06.06.2024, la Cassazione afferma che la clausola del CCNL che esclude dal computo del comporto le giornate di “ricovero...
Con la sentenza n. 15957 del 07.06.2024, la Cassazione afferma che la presenza di un clima lavorativo che crea stress è un fatto ingiusto che, anche...
Con l’ordinanza n. 13934 del 20.05.2024, la Cassazione afferma che è discriminatorio il licenziamento irrogato al dipendente caregiver che rifiuta il...
Con l’ordinanza n. 15391 del 03.06.2024, la Cassazione afferma che i dati acquisiti tramite il telepass installato nell’auto aziendale non possono...
Con l’ordinanza n. 14904 del 28.05.2024, la Cassazione afferma che il datore non può unilateralmente collocare, nelle giornate di festività...
Con la sentenza n. 11731 del 02.05.2024, la Cassazione afferma che costituisce una discriminazione indiretta l’applicazione del comporto ordinario al...
Con la sentenza n. 12688 del 09.05.2024, la Cassazione afferma che la segnalazione del whistleblower sottrae alla reazione disciplinare tutte quelle...
Con l’ordinanza n. 14848 del 28.05.2024, la Cassazione afferma che rientra nell’orario di lavoro l'arco temporale trascorso dal lavoratore all'interno...