Decreto Dignità: durata e causali del contratto a termine.
Analisi delle modifiche introdotte dal Decreto Dignità sulla durata e sulle causali dei contratti a termine, con riflessioni del Prof. Pandolfo.
Analisi delle modifiche introdotte dal Decreto Dignità sulla durata e sulle causali dei contratti a termine, con riflessioni del Prof. Pandolfo.
Il decreto ministeriale del 11 gennaio 2018 stabilisce i criteri per l’accreditamento dei servizi per il lavoro, garantendo omogeneità e qualità a livello nazionale.
Confindustria ha pubblicato una nota di aggiornamento sul credito d’imposta per la formazione 4.0, suggerendo la proroga dell’agevolazione per oltre il 2018.
L’articolo analizza il rapporto tra i servizi per l’impiego e le imprese nei principali paesi europei, evidenziando le strategie e le pratiche adottate per migliorare l’efficacia occupazionale.
Confindustria pubblica una nota di aggiornamento con osservazioni sulla circolare n. 5/E del 29.03.2018 dell’Agenzia delle Entrate riguardante la detassazione dei premi di risultato e il welfare aziendale.
L’articolo analizza il Decreto dignità e la disciplina del contratto a tempo determinato, con focus sulle esigenze sostitutive e il mancato coordinamento tra durata del termine e assenza del lavoratore.
L’articolo esplora la necessità di rivisitare il rapporto tra retribuzione e previdenza per ridurre il costo del lavoro e potenziare la previdenza contrattuale, affrontando temi come il dumping contrattuale e la riforma del sistema previdenziale.
Il decreto dignità (D.L. 87/2018) introduce nuove disposizioni sui contratti a termine. Approfondimenti da esperti in diritto del lavoro e fiscale.
ANPAL analizza l’Accordo interconfederale del 28.02.2018, evidenziando l’importanza della certificazione della rappresentanza e le sfide legate al dumping contrattuale.
L’articolo esamina l’art. 29, c 3, del d.lgs. 276/2003, chiarendo la distinzione tra cambio appalto e trasferimento d’azienda, con riferimento alle modifiche legislative e ai contratti collettivi.