Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il decreto n.5 del 3.06.2019, che prevede nuove modalità di ripartizione delle risorse per la formazione durante l’apprendistato, introducendo il congelamento delle risorse per le regioni inadempienti.
Nel 2019 è stato sottoscritto un accordo sull’apprendistato per le aziende del settore edile industria e cooperative, disciplinando i contratti a partire dal 1° aprile 2019.
L’INPS chiarisce il regime contributivo agevolato per l’apprendistato professionalizzante nelle aziende con fino a nove dipendenti, integrando le indicazioni della circolare precedente.
L’INPS ha pubblicato il messaggio n. 1405 del 5 aprile 2019, annunciando la revisione dei codici ‘Tipo Contratto’ da utilizzare nei flussi DMAG per le denunce contributive nel settore agricolo, a partire dal secondo trimestre 2019.
Accordo tra Sistema Impresa e Confsal modifica l’apprendistato nel settore turismo, con novità su durata e retribuzioni.
La Regione Puglia ha approvato nuove linee guida sull’apprendistato con la delibera n. 2433/2018, promuovendo standard formativi e incentivi per l’artigianato.
Il Ministero del Lavoro chiarisce la compatibilità tra contratto di apprendistato e distacco, sottolineando l’importanza del tutor aziendale e la temporaneità del distacco.
L’INPS, con la circ. n. 108 del 14.11.2018, fornisce un quadro riepilogativo sulla disciplina dell’apprendistato, incluse le agevolazioni contributive.
L’accordo interconfederale del 01.10.2018 rinnova l’apprendistato duale nell’artigianato e PMI in Veneto, sostituendo l’accordo del 21.10.2016.
Il Decreto Direttoriale n. 10 del 31.07.2018 del Ministero del Lavoro stanzia 112 milioni di euro per i percorsi formativi del sistema duale 2017.
