Cassazione: l’attività sindacale violenta non sfocia nel reato di associazione per delinquere
Con la sentenza n. 21400 del 18.05.2023, la Cassazione penale afferma che l’attività sindacale, seppur svolta in modo violento, non sfocia nel reato...
Con la sentenza n. 21400 del 18.05.2023, la Cassazione penale afferma che l’attività sindacale, seppur svolta in modo violento, non sfocia nel reato...
“La Partecipazione al Lavoro, per una governance d’impresa partecipata dai lavoratori ”: questo il nome della proposta di legge di iniziativa popolare...
Con l’ordinanza del 03.04.2023, il Tribunale di Palermo afferma che è antisindacale la condotta della società che non comunica alle OO.SS. richiedenti...
Con l’ordinanza n. 7676 del 16.03.2023, la Cassazione afferma che è antisindacale la condotta del datore che sospenda per un giorno il membro della...
Con la sentenza n. 52 del 28.03.2023, la Corte Costituzionale afferma che l’accordo aziendale di prossimità per estendere la sua efficacia anche nei...
Con l’ordinanza n. 7799 del 17.03.2023, la Cassazione afferma che l’invio di comunicati sindacali per mezzo della posta elettronica aziendale è...
Con l’ordinanza n. 2520 del 27.01.2023, la Cassazione afferma che, in ipotesi di insorgenza di conflitti tra le varie sigle sindacali, il datore deve...
Smart working, formazione e welfare aggiuntivo contro il caro vita, è la ricetta adottata dal gruppo Geox per affrontare nel 2023 la perdita del...
Con la sentenza n. 6091 del 23.11.2022, il Tribunale di Napoli afferma che, nel pubblico impiego, l’applicazione di un contratto collettivo proprio di...
ANIA e FIRST-CISL, FISAC-CGIL, UILCA, hanno firmato in data 16 novembre 2022 l’ ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL Assicurativi 2022 - 2024...