Decreto rilancio e contratti a termine: normativa utile ma migliorabile
1.Per quali aziende vale l’esclusione delle causali ? Il Decreto Rilancio - D.L. n. 34/2020 al momento all’esame del Parlamento ai fini della...
1.Per quali aziende vale l’esclusione delle causali ? Il Decreto Rilancio - D.L. n. 34/2020 al momento all’esame del Parlamento ai fini della...
Con l'ordinanza n. 9286 del 20.05.2020, la Cassazione afferma che l’affidamento di mansioni semplici ed elementari - indice dell’assenza di un...
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato sul proprio sito istituzionale un comunicato con cui illustra il contenuto dell’art....
Con la sentenza n. 6097 del 04.03.2020, la Cassazione afferma che l’abuso dei contratti a termine nel pubblico impiego non dà diritto alla conversione...
Con la sentenza n. 4197 del 19.02.2020, la Cassazione afferma che, anche dopo la privatizzazione del pubblico impiego, in presenza di determinate...
Con l’ordinanza n. 7413 del 17.03.2020, la Cassazione afferma che nel periodo di 36 mesi, il cui superamento determina l’illegittimità del contratto a...
Dopo la Regione Lombardia, prima tra le regioni ad essere stata coinvolta nell’emergenza COVID-19, la Regione Lazio ha pubblicato un bando da due...
Con la sentenza n. 4 del 07.02.2020, il Tribunale di Ferrara afferma che i selfie scattati dal prestatore in nero all’interno dell’azienda sono utili...
Con la circ. n. 1/2020, facente seguito alla direttiva n. 1/2020, il Ministero della Funzione Pubblica fornisce chiarimenti in merito alle modalità di...
Negli ultimi giorni, sono apparsi su diverse testate giornalistiche nazionali titoli ad effetto che annunciavano per la PA il definito passaggio dalla...