Cassazione: condizioni di legittimità del licenziamento per abuso dei permessi sindacali
Con l’ordinanza n. 26198 del 06.09.2022, la Cassazione afferma che è legittimo il licenziamento irrogato al lavoratore che usa impropriamente i...
Con l’ordinanza n. 26198 del 06.09.2022, la Cassazione afferma che è legittimo il licenziamento irrogato al lavoratore che usa impropriamente i...
In attuazione della Direttiva ( UE ) 2019/1158, relativa all’equilibrio tra attività professionale e vita familiare per i genitori e prestatori di...
Con l’ordinanza n. 24977 del 19.08.2022, la Cassazione afferma che il potere del datore di determinare unilateralmente il periodo di fruizione delle...
Con mess. n. 3096 del 5.08.2022 , l’ INPS fornisce prime indicazioni in materia di permessi disabili ex art. 33 L. 104/2022 e congedo straordinario...
Con il mess. n. 3066 del 4.08.2022 , l’INPS illustra le novità introdotte dal
Con circ. n. 94 del 2.08.2022 l’ INPS ha fornito un quadro di sintesi delle disposizioni che hanno introdotto l’obbligo di possedere ed esibire la...
Con l’ordinanza n. 19330 del 15.06.2022, la Cassazione afferma che, in tema di pubblico impiego, va riconosciuto il diritto all’indennità sostitutiva...
Con l’ordinanza n. 16929 del 25.05.2022, la Cassazione afferma che i periodi di riposo riconosciuti ai dipendenti che beneficiano delle misure...
Con mess n. 1657 del 14.04.2022, l’ INPS fornisce informazioni in merito agli aggiornamenti procedurali relativi alla presentazione online della...
L’INPS, con il mess. n. 1349 del 24.03.2022 , fornisce aggiornamenti in materia di tutela previdenziale per i lavoratori fragili del settore privato,...