Cassazione: la validità delle causali legittima la somministrazione a tempo determinato
Con l’ordinanza n. 23665 del 28.09.2018, la Cassazione, in tema di somministrazione a tempo determinato (afferente alla normativa anteriore al 2014,...
Con l’ordinanza n. 23665 del 28.09.2018, la Cassazione, in tema di somministrazione a tempo determinato (afferente alla normativa anteriore al 2014,...
Indebito retributivo. Qual'è il regime giuridico dei pagamenti non dovuti ai dipendenti in quanto non riconducibili a un preesistente obbligo legale...
Con la sentenza n. 25851 del 16.10.2018, la Cassazione afferma che non ci può essere alcun nesso di causalità tra le nuove mansioni svolte per pochi...
Con l’ordinanza n. 7016 del 11.10.2018, il Tribunale di Bari - anticipando il deposito della sentenza della Corte Costituzionale, con cui è stata...
Con l’ordinanza n. 25535 del 12.10.2018, la Cassazione afferma che deve considerarsi illegittimo il recesso irrogato, ai sensi dell'art. 2110, comma...
Con l’ordinanza n. 24828 del 09.10.2018, la Cassazione afferma che la prestazione resa nell’ambito di un rapporto di lavoro subordinato deve essere...
Con la sentenza n. 23347 del 27.09.2018, la Cassazione afferma che l’individuazione dei lavoratori da licenziare nell’ambito delle procedure...
Con la sentenza n. 24755 del 08.10.2018, la Cassazione afferma che, in materia di licenziamenti collettivi, è legittima e coerente con la ratio che...
Il Garante Privacy ha diffuso attraverso il proprio sito istituzionale le
Con l'ordinanza n. 24118 del 03.10.2018, la Cassazione afferma la legittimità del licenziamento del dipendente che si rifiuta di svolgere mansioni...