Con nota n. 5186/2021 , l' Ispettorato Nazionale del Lavoro fornisce chiarimenti ed indicazioni operative al proprio personale ispettivo in merito...
Con l’ordinanza n. 20253 del 15.07.2021, la Cassazione afferma che l’adibizione della lavoratrice, rientrata dalla maternità, a mansioni inferiori...
Con circ. n. 20 del 9.07.2021, l' INAIL fornisce alcuni chiarimenti in merito alla procedura di emersione dei rapporti di lavoro irregolari, con...
Con la sentenza n. 21521 del 03.06.2021, la Cassazione penale afferma che, in caso di sinistro occorso al lavoratore, deve essere ritenuto...
L’INL, con nota n. 10962/2021, ha ricordato che, a decorrere dal 1° luglio 2021, non sono più in vigore le principali tutele, previste nelle diverse...
Con la nota n. 2548/2021 , il Ministero del Lavoro ribadisce che la trasmissione della comunicazione di smartworking deve essere eseguita...
Con la sentenza n. 19585 del 09.07.2021, la Cassazione afferma che è illegittimo, perché non proporzionale, il licenziamento disciplinare irrogato al...
Con la sentenza del 08.07.2021, il Tribunale di Trento afferma la legittimità del licenziamento irrogato ad un dipendente che, anteponendo interessi...
Con la sentenza n. 17628 del 02.07.2021, il Tribunale di Milano afferma che in caso di irrogazione del licenziamento a 5 dirigenti nell’arco di 120...
Con l’ordinanza n. 16154 del 09.06.2021, la Cassazione afferma che, ai fini della validità della conciliazione, è sufficiente la presenza di un...
