Cassazione: i criteri di scelta in presenza di un unico centro di imputazione datoriale
Con l’ordinanza n. 32474 del 08.11.2021, la Cassazione afferma che, in presenza di un unico centro di imputazione datoriale, al fine di scegliere i...
Con l’ordinanza n. 32474 del 08.11.2021, la Cassazione afferma che, in presenza di un unico centro di imputazione datoriale, al fine di scegliere i...
Con la sentenza n. 26454 del 29.09.2021, la Cassazione afferma che, nell’ambito delle procedure collettive, l’impresa deve scegliere i lavoratori da...
Con la sentenza n. 17628 del 02.07.2021, il Tribunale di Milano afferma che in caso di irrogazione del licenziamento a 5 dirigenti nell’arco di 120...
1. Definizione di licenziamento collettivo Il licenziamento collettivo è il provvedimento cui un’impresa, gravata da un’eccedenza, può ricorrere per...
Con l’ordinanza n. 16917 del 15.06.2021, la Cassazione afferma che, in ipotesi di licenziamento collettivo irrogato da un’azienda in crisi conclamata,...
Con la sentenza n. 15118 del 31.05.2021, la Cassazione afferma che nel numero minimo di cinque recessi, necessario per integrare l'ipotesi del...
Con la sentenza n. 10996 del 26.04.2021, la Cassazione afferma che, nell’ambito dei licenziamenti collettivi, il criterio di scelta dei lavoratori in...
Con la sentenza n. 12040 del 06.05.2021, la Cassazione afferma che, nell’ambito di un licenziamento collettivo, è legittimo delimitare la platea dei...
Con la sentenza n. 9828 del 14.04.2021, la Cassazione afferma che l’annullamento del licenziamento collettivo per violazione dei criteri di scelta non...
La riforma del lavoro attuata a cavallo tra il 2014 ed il 2015, a tutti nota come Jobs Act, sin dalla sua entrata in vigore è stata oggetto di...