Il Tribunale di Padova ha stabilito che il lavoro svolto dai detenuti non può essere considerato lavoro a domicilio, mancando i requisiti essenziali di tale tipologia contrattuale.
La Corte di Giustizia Europea stabilisce che i lavoratori maturano il diritto alle ferie anche tra la data del licenziamento e quella della reintegra, secondo una recente sentenza.
La Cassazione, con la sentenza n. 12032 del 19.06.2020, chiarisce quando si configura l’abuso dei permessi ex L. 104/1992, evidenziando l’importanza del nesso tra assenza lavorativa e assistenza al familiare disabile.
La Cassazione, con la sentenza n. 10540 del 2020, conferma la legittimità del licenziamento per uso improprio del telepass aziendale, ritenendo tale condotta lesiva del vincolo fiduciario.
La Cassazione, con la sentenza n. 11701 del 2020, chiarisce che la reintegra è possibile solo in caso di abuso consapevole del potere disciplinare da parte del datore.
La Cassazione, con la sentenza n. 10415 del 01.06.2020, stabilisce che in caso di trasferimento d’azienda in stato di crisi, un accordo sindacale può derogare alle condizioni di lavoro, ma non al trasferimento automatico dei lavoratori.
La Cassazione ha stabilito che il danno per stress psicologico causato dal timore di contrarre una malattia a seguito dell’esposizione all’amianto non è risarcibile senza prove concrete di sofferenza e cambiamento delle abitudini di vita.
Il Tribunale di Roma, con la sentenza n. 2503/2020, ribadisce l’importanza dell’anzianità di servizio nel calcolo dell’indennità risarcitoria in caso di licenziamento illegittimo, anche dopo la sentenza della Corte Costituzionale.
La Corte di Giustizia Europea ha stabilito che le pensioni dei dipendenti pubblici italiani residenti all’estero devono essere tassate in Italia, secondo le convenzioni fiscali internazionali.
La Corte di Giustizia Europea ha stabilito che i congedi speciali retribuiti non possono essere fruiti durante i giorni di riposo settimanale o ferie, in un caso riguardante organizzazioni sindacali spagnole.
