Min. Lavoro – Decreto 60/2021 : rivalutazione delle prestazioni economiche per danno biologico
Il Ministero del Lavoro ha emanato il Decreto n. 60/2021 per la rivalutazione delle prestazioni economiche per danno biologico dal 1° luglio 2020.
Il Ministero del Lavoro ha emanato il Decreto n. 60/2021 per la rivalutazione delle prestazioni economiche per danno biologico dal 1° luglio 2020.
Scopri le indicazioni ad interim per la vaccinazione anti-SARS-Cov2 nei luoghi di lavoro, approvate da Ministero del lavoro, Ministero della salute e INAIL.
Scopri il Decreto del Ministero del Lavoro del 23 marzo 2021 che aggiorna le retribuzioni convenzionali per i lavoratori italiani all’estero nel 2021.
Il governo, le imprese e i sindacati hanno raggiunto un accordo per la somministrazione dei vaccini in azienda, con adesione volontaria e costi a carico dei datori di lavoro. È stato anche aggiornato il Protocollo anti Covid per garantire sicurezza nei luoghi di lavoro.
Il Ministero del Lavoro e altri enti hanno pubblicato la nota trimestrale sulle tendenze dell’occupazione del IV trimestre 2020, evidenziando l’impatto dell’emergenza sanitaria sul mercato del lavoro.
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato un report sui premi di produttività, con 61.110 contratti depositati. La maggior parte delle dichiarazioni proviene dal Nord Italia e riguarda i settori dei Servizi e dell’Industria.
L’interpello n. 2/2021 del Ministero del Lavoro chiarisce l’acausalità nella somministrazione a termine, esaminando le deroghe normative emergenziali.
Il Ministero del Lavoro, insieme a ISTAT, INPS, INAIL e ANPAL, ha pubblicato il Rapporto sul Mercato del Lavoro 2020. Il documento analizza l’impatto del COVID-19 sull’economia e sul mercato del lavoro, evidenziando come la pandemia abbia influenzato ore lavorate, occupazione e modalità di lavoro, con un focus su categorie svantaggiate e infortuni sul lavoro.
Il Decreto del 11 febbraio 2021 aggiorna il D.Lgs. n. 81/2008, ampliando l’elenco di agenti mutageni e cancerogeni per la sicurezza sul lavoro.
Il Decreto del 22 gennaio 2021 proroga al 30 giugno 2021 il termine per sottoscrivere accordi collettivi e presentare domande al Fondo Nuove Competenze, un’iniziativa per la formazione e riqualificazione dei lavoratori.