La Cassazione stabilisce che il lavoratore in malattia deve comunicare la variazione dell’indirizzo di reperibilità anche al datore di lavoro, mantenendo l’obbligo di reperibilità.
La Cassazione, con la sentenza n. 43604 del 2021, stabilisce la responsabilità penale del committente che omette di verificare il DURC nelle imprese appaltatrici.
La Cassazione chiarisce che l’Inps deve notificare l’avviso di addebito almeno 60 giorni dopo il verbale di accertamento, applicando il termine dilatorio previsto dallo Statuto dei diritti del contribuente.
La Cassazione stabilisce che l’età di collocamento a riposo è regolata dalla legge e non dalla contrattazione collettiva, confermando il rigetto del ricorso di un Aiutante Ufficiale Giudiziario.
La Cassazione, con l’ordinanza n. 31558 del 2021, ha stabilito che il diritto al risarcimento per demansionamento decorre dal momento in cui il lavoratore è adibito alle nuove mansioni inferiori.
La Cassazione, con l’ordinanza n. 37291 del 29.11.2021, conferma la legittimità del trasferimento di ramo d’azienda tra società dello stesso gruppo, a condizione che siano realmente distinte.
La Cassazione, con la sentenza n. 14690 del 2021, stabilisce che la prescrizione per i contributi è quinquennale anche senza impugnazione della cartella esattoriale o dell’avviso di addebito.
La Cassazione, con l’ordinanza n. 31476 del 2021, chiarisce le conseguenze retributive del trasferimento dei dipendenti pubblici, sottolineando la salvaguardia dell’anzianità di servizio solo quando comporta benefici economici.
Il Tribunale di Milano, con la sentenza n. 2798 del 18.11.2021, conferma la nullità del licenziamento ritorsivo, sottolineando che il motivo illecito deve essere l’unico determinante del recesso.
Il Tribunale di Grosseto stabilisce che un lavoratore non può essere disciplinato per non aver seguito direttive inesigibili, rigettando il ricorso di una società.
