Con l'ordinanza n. 75870 del 06.08.2018, il Tribunale di Roma afferma che i rapporti di lavoro nati a termine prima del 7 marzo 2015 e trasformati su...
Con la sentenza n. 50000 del 06.11.2018, la Cassazione penale afferma che, in materia di sicurezza sul lavoro, il datore, essendo titolare di una...
Con la sentenza n. 26011 del 17.10.2018, la Cassazione afferma che il diritto alla convocazione di assemblee sindacali retribuite dei lavoratori...
Con la sentenza n. 27094 del 25.10.2018, la Cassazione afferma che i criteri stabiliti dalla legge per selezionare i dipendenti in esubero nell'ambito...
Con la sentenza del 08.10.2018, il Tribunale di Cassino afferma che il datore di lavoro, che intenda adottare una sanzione disciplinare, non può...
Con la sentenza n. 49593 del 30.10.2018, la Cassazione penale afferma che, nell’ipotesi di distacco fittizio, di lavoratori gravano sia sul...
Con la sentenza n. 23022 del 26.09.2018, la Cassazione afferma che, in vigenza di un contratto di solidarietà difensivo, è precluso solo il...
Con la sentenza C-331/17 del 25.10.2018, la Corte di Giustizia dell’Unione Europea afferma che la normativa italiana sul lavoro a tempo determinato...
Con l'ordinanza n. 24835 del 09.10.2018, la Cassazione afferma che la società cessionaria è legittimata a recedere dal rapporto in essere con i...
Con la sentenza n. 22188 del 12.09.2018, la Cassazione afferma che la "causale" apposta al contratto a termine, per essere considerata specifica, deve...
