Il DLgs 5 febbraio 2024 n. 20 istituisce l’Autorità Garante dei diritti delle persone con disabilità, operativa dal 2025, con compiti di vigilanza e promozione dei diritti.
Il D.Lgs. 8 gennaio 2024 n. 1 introduce importanti semplificazioni e razionalizzazioni negli adempimenti tributari, facilitando le dichiarazioni dei redditi e i versamenti per contribuenti e aziende.
Scopri le novità introdotte dal DLgs. 30 dicembre 2023 n. 219, parte della riforma fiscale, che ridefinisce il rapporto tra contribuenti e amministrazione fiscale, introducendo principi di diritto europeo e nuove garanzie per regioni ed enti locali.
Il D.Lgs. 27 dicembre 2023 n. 209 introduce importanti novità in ambito di fiscalità internazionale, con nuovi criteri per la residenza fiscale e agevolazioni per lavoratori e imprese.
Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato il D.Lgs. 29 agosto 2023 n. 120, che apporta modifiche alla riforma del lavoro sportivo, con novità per lavoratori sportivi, collaboratori e volontari.
Il DL 29 maggio 2023 n. 57 introduce modifiche al Codice Appalti per promuovere la parità di genere, reintroducendo la certificazione UNI PdR 125:2022.
Il nuovo Codice degli Appalti, pubblicato nel D.Lgs. 31 marzo 2023 n. 36, introduce importanti novità nel settore dei contratti pubblici, con un focus sulla digitalizzazione e sulla semplificazione delle procedure.
Il D.Lgs. 10 marzo 2023 n. 24 recepisce la direttiva UE sul whistleblowing, estendendo le tutele per chi segnala violazioni normative in ambito lavorativo.
Il Consiglio dei Ministri ha approvato lo schema definitivo del decreto sulla protezione dei whistleblowers, in linea con la Direttiva UE 2019/1937, per tutelare chi segnala illeciti in azienda.
Il DLgs 30 giugno 2022 n. 105 attua la Direttiva UE 2019/1158, migliorando la conciliazione vita-lavoro per genitori e prestatori di assistenza, promuovendo la parità di genere e disciplinando il congedo di paternità e parentale.
