Cassazione: il lavoratore può chiedere che l’assenza per malattia venga convertita in ferie
Con l’ordinanza n. 10725 del 17.04.2019, la Cassazione afferma che, per evitare di incorrere nel licenziamento ex art. 2110 c.c., il lavoratore...
Con l’ordinanza n. 10725 del 17.04.2019, la Cassazione afferma che, per evitare di incorrere nel licenziamento ex art. 2110 c.c., il lavoratore...
Con la sentenza n. 10853 del 18.04.2019, la Cassazione afferma che il principio di immutabilità della contestazione disciplinare, in virtù del quale i...
Con l’ordinanza n. 12652 del 13.05.2019, la Cassazione afferma che, alla luce dell’autonomia dell’obbligo contributivo rispetto al rapporto...
Con l’ordinanza n. 11537 del 02.05.2019, la Cassazione ribadisce il principio secondo cui il contratto collettivo nazionale di lavoro non ha efficacia...
Con la sentenza n. 12365 del 09.05.2019, la Cassazione afferma che, alla luce della nuova formulazione dell’art. 18 della l. 300/1970, non è...
Con la sentenza n. 12174 del 08.05.2019, la Cassazione afferma che, anche ai sensi del Jobs Act, l’insussistenza del fatto materiale contestato al...
Con la sentenza n. 11928 del 07.05.2019, la Cassazione, a Sezioni Unite, afferma che la prescrizione triennale per esercitare l’azione nei confronti...
Con l’ordinanza n. 11739 del 03.05.2019, la Cassazione afferma che le condotte datoriali ripetute nel tempo e volte alla prevaricazione ed alla...
Con l’ordinanza n. 11123 del 19.04.2019, la Cassazione afferma che le domande del lavoratore avanzate nei confronti della società datrice che si trovi...
Con la sentenza n. 18323 del 03.05.2019, la Cassazione afferma che l’omessa specificità del DVR comporta la responsabilità penale del datore in caso...