Detassazione premi produttività : sono 71.711 contratti depositati
Report sullo stato dei premi di produttività in Italia, basato sui contratti aziendali e territoriali depositati fino al 16 maggio 2022.
Report sullo stato dei premi di produttività in Italia, basato sui contratti aziendali e territoriali depositati fino al 16 maggio 2022.
Il CNEL riporta che circa il 60% dei lavoratori nel settore privato ha un contratto scaduto. L’archivio nazionale dei contratti è in fase di aggiornamento per migliorare la gestione e il monitoraggio dei contratti collettivi.
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato un report sui premi di produttività, evidenziando 70.964 contratti depositati dal 2016. La detassazione al 10% favorisce l’incremento di produttività e innovazione, con una maggiore diffusione nelle imprese del Nord Italia.
L’accordo ‘New way of working’ di ENEL, firmato con le sigle sindacali, regola lo smart working post emergenza, introducendo novità su accordi individuali, strumenti di lavoro, fasce di disconnessione, flessibilità, limiti di giornate smart e diritti sindacali.
Autostrade per l’Italia e i sindacati hanno firmato un Protocollo di sicurezza integrato di filiera per promuovere una cultura della sicurezza sul lavoro e l’obiettivo ‘Zero incidenti’.
Fincantieri avvia un piano per costruire asili nido aziendali, rispondendo alle esigenze dei lavoratori e promuovendo l’educazione infantile.
L’articolo discute una recente ordinanza della Cassazione che chiarisce l’applicabilità della contrattazione collettiva anche a soggetti non iscritti alle associazioni stipulanti, in caso di adesione implicita agli accordi.
A partire da dicembre 2021, il codice unico alfanumerico per i contratti collettivi nazionali di lavoro sarà disponibile per i datori di lavoro e i loro intermediari, con l’obiettivo di contrastare il dumping contrattuale.
L’articolo analizza la crescente frammentazione dei contratti collettivi nel settore privato, evidenziando come la proliferazione dei CCNL riduca salari e tutele, e discute la necessità di una legge sulla rappresentanza.
La direttiva UE sul salario minimo avanza: il Parlamento approva il mandato per negoziare con il Consiglio, puntando a salari equi e dignitosi.