L’INPS ha aggiornato l’elenco delle organizzazioni sindacali firmatarie del T.U. Rappresentanza di Confindustria, CGIL, CISL e UIL del 23 settembre 2019, come indicato nel messaggio n. 4330 del 4 dicembre 2023.
L’Ispettorato nazionale del lavoro ha annunciato l’estensione della raccolta dei dati elettorali per la certificazione sindacale a nuovi contratti collettivi, tramite addendum con Confindustria e Confservizi.
La CISL ha depositato una proposta di legge per promuovere la partecipazione dei lavoratori nelle imprese, ispirata ai modelli di successo europei.
Un’indagine della FIM Cisl rivela che i Premi di produttività nel settore metalmeccanico sono superiori alla media nazionale, evidenziando il ruolo della contrattazione aziendale nel miglioramento delle retribuzioni.
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro avvia la raccolta del dato elettorale per la certificazione della rappresentanza sindacale, prevista per luglio 2024.
La prima tornata di audizioni sulla Legge di Bilancio 2023 si è conclusa con critiche da parte di sindacati e imprese, soprattutto su flat tax, pensioni e Reddito di Cittadinanza.
L’Ispettorato del Lavoro avvia la sperimentazione per la misurazione della rappresentatività sindacale, in collaborazione con INPS e altre organizzazioni.
Il governo, le imprese e i sindacati hanno raggiunto un accordo per la somministrazione dei vaccini in azienda, con adesione volontaria e costi a carico dei datori di lavoro. È stato anche aggiornato il Protocollo anti Covid per garantire sicurezza nei luoghi di lavoro.
L’INPS, con la circolare n. 146 del 6.12.2019, fornisce istruzioni operative per la raccolta dei dati associativi delle organizzazioni sindacali, in collaborazione con Confindustria, CGIL, CISL e UIL, per la certificazione della rappresentanza sindacale.
La convenzione INPS per la misurazione della rappresentanza sindacale è stata firmata a Roma, mirata a verificare obiettivamente i dati sindacali per selezionare i partecipanti ai rinnovi dei CCNL e contrastare i contratti pirata.
