Invenzioni dei lavoratori: i diritti di utilizzazione economica
L’articolo esplora i diritti di utilizzazione economica delle invenzioni create da lavoratori subordinati e autonomi, analizzando la normativa vigente e l’evoluzione giurisprudenziale.
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L’articolo esplora la responsabilità del datore di lavoro ai sensi dell’art. 2087 c.c. e le implicazioni per il risarcimento del danno, con un focus sulle Tabelle milanesi.
Scopri come funziona il contratto di prestazione occasionale, introdotto dalla legge n. 96 del 2017, e le sue applicazioni nei settori del turismo, agricoltura e oltre.
L’articolo analizza le incertezze normative sulla somministrazione a termine dopo il decreto dignità, con focus sul limite di 24 mesi e il computo dei contratti pregressi.
L’articolo esplora il tema delle clausole sociali negli appalti, analizzando la tutela occupazionale e i diritti dei lavoratori nel passaggio tra appaltatori.
L’articolo esplora le problematiche legate all’applicazione dell’art. 18, c. 4, L. 300/1970 nei casi di licenziamento disciplinare, con particolare attenzione a quando il contratto collettivo prevede sanzioni diverse. Analizza le normative disciplinari, le sentenze della Cassazione e le implicazioni per i datori di lavoro.
Scopri le regole e i requisiti per un distacco dei lavoratori regolare secondo l’art. 30 del D.Lgs. n. 276/2003, inclusi gli obblighi di salute e sicurezza.
Il Decreto Dignità ha apportato significative modifiche alla disciplina dei contratti a termine e della somministrazione di lavoro. Questo articolo esplora le implicazioni della circolare ministeriale n. 17 del 31.10.2018.
L’articolo analizza le implicazioni del ‘Decreto Dignità’ riguardo la cassa integrazione, i licenziamenti collettivi e le delocalizzazioni, evidenziando le lacune interpretative e i dubbi giuridici sollevati.
L’articolo esplora le complessità del ‘Decreto Dignità’, evidenziando le problematiche del regime transitorio e un caso reale che dimostra come la normativa si sia evoluta nel tempo.