L’ Europa tutela le fasce più deboli dei lavoratori, gli stagionali
L’Europa adotta misure per proteggere i lavoratori stagionali durante la pandemia, garantendo diritti, condizioni di vita adeguate e sicurezza sociale.
Tipologie contrattuali
APPROFONDIMENTI
Trasferimento, trasferta, distacco
Maggiore flessibilità nei distacchi di personale con la nuova causale del contratto di rete (art. 43-bis DL Rilancio)
Il nuovo art. 43-bis del DL Rilancio introduce una causale di solidarietà per i contratti di rete, favorendo il mantenimento occupazionale nelle imprese in difficoltà economica a causa della pandemia.
Integrazioni salariali
Il Decreto Rilancio è legge: Le novità in materia di ammortizzatori sociali
Il Decreto Rilancio diventa legge, introducendo importanti novità sugli ammortizzatori sociali, come la Cassa Integrazione e le semplificazioni procedurali.
Tipologie contrattuali
Dopo il divieto di licenziamento, una proroga ex lege dei contratti a termine.
L’articolo analizza le implicazioni della proroga ex lege dei contratti a termine introdotta dalla conversione in legge del Decreto Rilancio, evidenziando le questioni interpretative e le incertezze legislative che ne derivano.
Riservatezza
Pandemia, privacy, lavoro agile
L’articolo esplora l’impatto della pandemia sulla privacy e il lavoro agile, evidenziando le risposte normative in Europa e in Italia, con un focus sul bilanciamento tra protezione dei dati e diritti dei lavoratori.
Tipologie contrattuali
Decreto rilancio e contratti a termine: normativa utile ma migliorabile
Il Decreto Rilancio modifica le norme sui contratti a termine, permettendo rinnovi e proroghe senza causali fino al 30 agosto 2020. Si discute sull’applicazione e i limiti temporali.
Licenziamenti individuali
Quando il licenziamento può dirsi illegittimo per riconducibilità della condotta ad ipotesi punite con sanzioni conservative?
L’articolo analizza le condizioni in cui un licenziamento può essere considerato illegittimo, in particolare quando la condotta del lavoratore rientra tra quelle punibili con sanzioni conservative, secondo la giurisprudenza e le clausole contrattuali.
Integrazioni salariali
Decreto Rilancio: Le novità in materia di ammortizzatori sociali
Il Decreto Rilancio introduce importanti novità sugli ammortizzatori sociali legati all’emergenza COVID-19, ampliando i periodi di fruizione e incrementando le risorse disponibili.
Licenziamenti individuali
Decreto Rilancio: Novità per licenziamenti individuali e collettivi
Il Decreto Rilancio modifica le disposizioni sui licenziamenti collettivi e individuali per giustificato motivo oggettivo, estendendo i termini di sospensione e introducendo la possibilità di revoca senza sanzioni.
Sospensione del rapporto di lavoro
Decreto Rilancio: le novità per congedi e permessi
Scopri le novità del Decreto Rilancio sui congedi e permessi per i lavoratori, con modifiche al Decreto Cura Italia, bonus baby-sitting e permessi legge 104.