Scopri le novità introdotte dal DL Agosto in materia di somministrazione e contratti a termine, incluse le modifiche sulla durata e le condizioni per il rinnovo.
L’articolo esplora la situazione dell’organizzazione del lavoro in Italia, evidenziando la scarsa diffusione dello smart working rispetto ad altri paesi europei e le implicazioni ambientali e sociali di un maggiore utilizzo del lavoro agile.
Il Fondo Nuove Competenze, istituito dal Decreto Rilancio e rafforzato dal Decreto Agosto, mira a sostenere la formazione e riqualificazione dei lavoratori per adattarsi ai nuovi modelli organizzativi post-pandemia. Con una dotazione di 730 milioni di euro, offre sgravi contributivi per le ore dedicate alla formazione, favorendo l’acquisizione di nuove competenze e il mantenimento dei livelli occupazionali.
Il D.Lgs. n. 122/2020 introduce nuove regole sul distacco transnazionale dei lavoratori, rafforzando la parità di trattamento e limitando il dumping sociale.
Esplora il diritto alla disconnessione nel contesto del lavoro agile, analizzando le sue implicazioni legali e le sfide nell’era digitale.
Il Decreto Semplificazioni introduce importanti novità sulla diffida accertativa per crediti patrimoniali, responsabili solidali e procedure di ricorso.
L’articolo analizza le disposizioni del Decreto Agosto riguardanti gli ammortizzatori sociali legati all’emergenza COVID-19, evidenziando le novità rispetto alle normative precedenti.
L’articolo analizza le disposizioni del Decreto Agosto riguardanti il blocco e lo sblocco dei licenziamenti, evidenziando le criticità e le incertezze legislative che ne derivano.
Scopri le novità sui contratti a termine introdotte dal Decreto Agosto, con modifiche significative rispetto alle normative precedenti.
Il Decreto Agosto introduce incentivi per le assunzioni nelle regioni svantaggiate, con sgravi contributivi per nuove assunzioni a tempo indeterminato e determinato nei settori del turismo e degli stabilimenti termali.
