Accordo FCA sulla conciliazione vita-lavoro: l’80 % del orario di lavoro è agile
L’accordo FCA Italy s.p.a. – smart-working, stipulato in data 12 marzo 2018 da FCA e le maggiori organizzazioni sindacali (FIM- CISL, UILMCISL,...
L’accordo FCA Italy s.p.a. – smart-working, stipulato in data 12 marzo 2018 da FCA e le maggiori organizzazioni sindacali (FIM- CISL, UILMCISL,...
Il Consiglio dei Ministri, su proposta del Presidente Paolo Gentiloni e del Ministro del Lavoro Giuliano Poletti, ha approvato, in esame preliminare,...
Con la sentenza n. 62 del 20.02.2018, il Tribunale di Busto Arsizio ha affermato la legittimità di un licenziamento irrogato ad un dipendente che,...
L’INPS ha emanato la circolare n. 47 del 16.03.2017 finalizzata a riepilogare le indicazioni di diritto sostanziale e procedurale in materia di...
Il tema della compatibilità tra NASpi e l’esercizio contemporaneo di lavoro in forma subordinata era già stato affrontato dall’Istituto nella corposa ...
Con la sentenza n. 6596 del 16.03.2018, la Cassazione ha affermato che non sussiste l’obbligo del datore a corrispondere la retribuzione ai...
Con lettera circ. n. 50 del 15.03.2017, l’Ispettorato fornisce indicazioni volte a uniformare l’attività ispettiva in merito alla valutazione...
Con lettera circolare n. 14184 del 05.08.2013, il Ministero del Lavoro ha focalizzato l'attenzione sugli obblighi assicurativi per gli infortuni in...
Con la sentenza n. 6410 del 15.03.2018, la Cassazione afferma che la qualifica di capo squadra rivestita da un dipendente, in assenza di specifica...
Con lettera circolare n. 49 del 15.03.2018, l’Ispettorato ricostruisce il regime sanzionatorio nei casi di violazione del divieto di ricorso al lavoro...